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Entre indépendance et salariat : les nouvelles formes de travail

En 10 ans, le nombre de freelance qualifiés de services à l’entreprise a été multiplié par 2 en France (source : AFE, Xerfi Canal, Eurostat).

 

 

 

 

 

 

 

 

Le travail indépendant apparaît de plus en plus comme une nouvelle manière d’exercer son activité. Pour expliquer cette tendance on peut noter :

  • La recherche d’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Une manière de travailler en respectant ses valeurs
  • L’envie d’entreprendre
  • La recherche de flexibilité et d’autonomie
  • Le développement des plateformes de mise en relation…

Bien qu’ayant largement contribué à ce développement, le statut de la microentreprise présente un régime social et fiscal perfectible malgré les évolutions au 1er janvier 2018 (dont le relèvement des seuils de chiffres d’affaires) :

  • Frais non déductibles depuis le chiffre d’affaires
  • Compléments forfaitaires par Pôle emploi
  • Protection sociale des indépendants malgré la réforme du RSI

Une alternative : lancer son activité en CAPE (Contrat d’appui au projet d’entreprise) dans une couveuse d’entreprises. Ce dispositif permet de tester le lancement de l’activité sans s’immatriculer dans un cadre légal, permettant de bénéficier du statut « d’Entrepreneur à l’essai », soumis au régime social et fiscal du salarié.

Plus de 5000 entrepreneurs sont accompagnés en couveuse d’entreprises chaque année.

 

Témoignage :peut-on entreprendre efficacement et durablement sans créer d’entreprise?

Pour Eric LALIER et Vanessa GUILLON, codirigeants LES ADVENGERS,  La réponse est OUI !

Eric Lalier : « Après un licenciement fin 2003 je n’avais plus envie d’être salarié. J’avais du talent, j’étais conscient que je pouvais développer mon propre business, mais par prudence et par peur je n’avais pas envie de créer une entreprise pour entreprendre !

En 2004 j’intègre Auxime et me lance rapidement en tant que consultant indépendant en communication.

Chose géniale : le CAPE me permet de me lancer instantanément dans la prospection de nouveaux clients sans aucune démarche administrative auprès du RC.  Mon business se développe bien principalement auprès de clients grands comptes. Je travaille comme une agence, achète même des prestations de sous-traitance que je refacture sans aucun problème à mes clients. 100% de mon temps est consacré à mes clients.

Autre avantage du CAPE : je suis considéré comme « entrepreneur-salarié » ce qui veut dire que chaque fois que je me rémunère, je créé des nouveaux droits Pôle Emploi (comme un salarié !). Une sacrée aubaine et une sécurité supplémentaire !

En 2012, je m’associe avec VANESSA Guillon au sein des ADvengers. En CAPE, chez Auxime, c’est possible. La formule du CAPE qui est une formule pouvant servir de tremplin vers la création d’entreprise est devenue pour nous une formule gagnante et durable propice à la stabilité et la prospérité. »

Vanessa Guillon : « Pendant plusieurs années en agence de publicité, j’étais frustrée intellectuellement et aux antipodes de mes valeurs. J’ai également été échaudée par les différents entretiens d’embauches parallèles pour tenter de changer d’horizon, car j’étais … une femme ! Je me suis donc demandée comment concilier cette passion pour mon métier, mes valeurs et ma vie de femme. J’ai alors décidé de me lancer à mon compte, en CAPE, avec je l’avoue un peu (beaucoup) d’appréhension. Une formule qui m’a apportée une totale liberté et m’a permis d’obtenir une excellente couverture sociale.

Enfin, en 2012, Eric et moi avons décidé de nous associer pour mutualiser nos compétences et rien n’a été plus simple ! Depuis, l’aventure se poursuit chez Auxime avec qui nous avons construit de vrais liens et qui continue de nous soutenir dans notre aventure entrepreneuriale. »

Eric & Vanessa, Les ADvengers, john@lesadvengers.com  / 06 76 58 36 90, www.lesadvengers.com

Ils ont choisi le portage pour entreprendre : les dernières activités intégrée

  • Facilitation graphique
  • DPO (délégué à la protection des données)
  • Community management
  • Conseil en communication
  • Conseil en conformité des processus de détachement des travailleurs étrangers
  • Direction artistique
  • Médiation
  • Web design
  • Coaching et formation
  • Apport d’affaires et conseil en développement commercial
  • Conseil en changement
  • Conseil en stratégie, marketing et R&D
  • Conseil en films plastiques : procédés et produits