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Gestion sociale

Votre rémunération :

En portage, vous êtes affilié(e) au régime général des salariés. Chaque rémunération vous apporte la protection du salarié, plus sécurisante que le régime social des indépendants :
• Santé
• Retraite (caisses cadres en option)
• Chômage

Le budget dédié à votre rémunération comprend donc :

Chaque mois, à partir de votre trésorerie disponible, vous pouvez définir librement le montant de votre rémunération. AUXIME verse les cotisations aux différents organismes sociaux : vous recevez la rémunération nette et la fiche correspondante.

L’équipe AUXIME vous conseille sur la stratégie de rémunération à adopter compte tenu de vos objectifs (optimiser une retraite, anticiper un congé maternité, renouveler des indemnités chômage etc…).

La gestion de votre couverture :


Pendant toute la durée du portage, AUXIME gère l’ensemble de votre couverture sociale :

  • Paiement des charges sociales aux différentes caisses des salariés
  • Gestion des arrêts de travail auprès de la CPAM (maladie, maternité…)
  • Cotisations aux prévoyances et mutuelles
  • Formalités de maintien de la couverture à l’étranger
  • Certificat de travail et attestation Pôle Emploi

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!!! IMPORTANT !!!
Le contrat de portage CAPE (Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise) est officiellement reconnu par Pôle Emploi et vous assure d’acquérir des indemnités chômage, peu importe la fréquence des rémunérations (Circulaire UNEDIC N°2007-06 du 16 avril 2007), sous réserve de cotisations suffisantes.